关于制定《2024年度 “双随机、一公开”监管工作培训方案》的通知

各股室：

为深入贯彻落实国务院、省委省政府、市委市政府、县委县政府关于深化“放管服”改革优化营商环境部署要求，不断深入推进我局“双随机、一公开”监管工作，制定了《2024年度“双随机、一公开”监管工作培训方案》。现将培训方案印发给你们，请认真贯彻落实。

2024年度“双随机、一公开”监管工作培训方案

为深入贯彻落实各级各部门关于深化“放管服”改革优化营商环境，在市场监管领域全面推行“双随机、一公开”的监管要求，不断深入推进我局“双随机、一公开”监管工作，提升“双随机、一公开”监管工作人员业务能力和监管水平，制定此方案。

一、培训人员

各股室执法人员。

二、培训时间

计划组织开展培训两次：

第一次：3-5月份

第二次：7-9月份

依据实际工作需要具体培训时间另行通知。

三、培训目标和内容

（一）培训目标：使受训人员深入学习各级关于“双随机、一公开”监管工作部署要求，认真贯彻落实全省市场监管工作会议精神，加强“双随机、一公开”监管理论学习，提高河北省双随机执法监管平台操作能力，提高“双随机、一公开”监管与企业信用风险分级分类相结合的能力，提升业务能力和执法水平。

（二）培训内容：《“双随机、一公开”监管抽查工作规范》、“双随机、一公开”监管工作政策解读；信用监管工作解读；“双随机、一公开”监管与企业信用风险分级分类相结合解读；河北省双随机执法监管平台使用培训及疑难问题解答；各股室工作学习交流。

 四、培训要求

（一）高度重视，确保效果。各股室要积极参与配合，严格按照计划要求选派参训人员；参训人员要全身心投入培训，认真学习研究“双随机、一公开”监管工作政策、背景，熟练掌握河北省双随机执法监管平台的操作使用。

（二）培训的原则和形式。按照谁管人、谁培训的分级管理、分级培训原则组织培训。各股室要紧密配合能源股抓好培训工作。在培训形式上，要结合单位实际，因地制宜、因材施教，外培与内训相结合，室内培训和现场培训相结合，选取最佳的方法和形式，组织开展培训。

附件：2024年度“双随机、一公开”监管工作培训计划

 附件

2024年度“双随机、一公开”监管工作培训计划