一、用人单位享受的就业优惠政策
（一）社会保险补贴及岗位补贴
1.用人单位招用就业困难人员享受的社会保险补贴、岗位补贴政策
（1）就业困难人员的范围及认定。就业困难人员一般是指本县户籍失业人员、在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿、处于失业状态的城镇登记失业的“4050”人员（即女满40周岁，男满50周岁，且未达到法定退休年龄的下岗失业人员）、享受城镇低保的城镇登记失业人员、有残疾证的城镇失业人员等。符合条件的就业困难人员，可持本人身份证、户口簿及其他相关证明材料，到县劳动就业服务局认定。
（2）公益性岗位安置及用人单位新招用就业困难人员，签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，可享受社会保险补贴。（按其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费给予全额补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分）。除给予社保补贴外，还给予相应劳动合同期限的岗位补贴（其中：公益性岗位参照我县最低工资标准给予岗位补贴；其他用人单位按照500元/人/月给予岗位补贴）。
（3）补贴期限：3年，距法定退休年龄不足5年的就业困难人员最多可享受5年。
（4）公益性岗位就业人员有下列情形之一的，用人单位可与其解除劳动合同或协议：通过其他途径已经实现就业的；达到服务年限的；达到退休年龄的；不能坚持正常工作的；严重违反用人单位管理制度的；被依法追究刑事责任的；其他法定情形不适宜继续工作的。
2.中小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴
（1）对新招用毕业2年内的高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的中小微企业（中小微企业认定标准按照工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》规定执行），按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费给予补贴（既：单位部分交纳部分全额补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分），补贴期限 3年。
（二）一次性吸纳就业补贴
招用毕业2年内高校毕业生的中小微企业，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予一次性吸纳就业补贴1000元。
（三）就业见习补贴
1.对新招用毕业2年内未就业高校毕业生或16-24岁失业青年，发放不低于我县最低工资标准生活补助的用人单位（发放工资不低于1580元），可享受就业见习补贴，补贴期限一般为3-12个月。
2.见习补贴标准：见习补贴标准最高为1580元（我县最低工资标准）。其中：对行政机关、无收费职能的事业单位补贴100%，对有收费职能的事业单位补贴70%，对企业补贴60%，剩余部分均由就业见习单位承担，用人单位为见习人员交纳人身意外伤害保险。
二、高校毕业生享受的就业优惠政策
（一）灵活就业社保补贴
毕业2年内未就业的高校毕业生，以灵活就业身份缴纳社会保险费的，可享受灵活就业社保补贴，补贴标准为当年实际缴费额的2/3。补贴期限2年。
（二）一次性创业补贴和初次创业人员社会保险补贴
毕业5年内的高校毕业生初次创业、取得营业执照（包括个体、小微、民政部门注册的社会组织，国家限制的行业除外。）、登记就业、正常运营6个月以上的，给予5000元一次性创业补贴。同时，在取得营业执照正常经营6个月后并交纳社会保险费的，12个月内向县劳动就业局申请，可按实际缴纳的社会保险费给予3年的社会保险补贴。
（三）一次性求职补贴
对毕业年度内求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾、烈士子女及正在享受国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职补贴。（向所在高校申请）
（四）入驻创业孵化基地房租物业水电费补贴
为支持高校毕业生自主创业，我局在两个创业孵化基地（顺平县德尚创业孵化基地、河北泽慧图创业孵化基地）设立高校毕业生创业专区。入驻孵化基地享受不超过3年的房租物业水电费补贴。符合条件的高校毕业可享受个人创业（不超过20万元）、合伙创业（不超过130万元）、创办小微企业（不超过300万元）创业担保贷款。（国家限制的行业除外）
（五）小微企业场地租金补贴
毕业年度高校毕业生初次创办小微企业的，可享受不超过3年、每年3000至5000元租金补贴。
